WASHINGTON, AS – Pertumbuhan lapangan kerja AS melambat moderat pada bulan September sementara tingkat pengangguran turun menjadi 3,5%, menunjuk ke pasar tenaga kerja yang ketat yang membuat Federal Reserve pada kampanye pengetatan kebijakan moneter yang agresif untuk sementara waktu.
Meskipun penurunan tingkat pengangguran dari 3,7% pada Agustus sebagian karena orang meninggalkan angkatan kerja, lebih sedikit orang Amerika yang bekerja paruh waktu karena alasan ekonomi bulan lalu, laporan ketenagakerjaan yang diawasi ketat Departemen Tenaga Kerja menunjukkan pada hari Jumat, 7 Oktober. pasar terus menunjukkan ketahanan meskipun kenaikan suku bunga Fed yang kaku, yang memperlambat permintaan.
“Pasar tenaga kerja terus berjalan sangat panas,” kata Michael Feroli, kepala ekonom AS di JPMorgan di New York. “Kondisi perekrutan yang sangat ketat menghasilkan upah dan pertumbuhan pendapatan nominal yang tidak konsisten dengan menurunkan inflasi ke tingkat yang lebih dapat diterima.”
Nonfarm payrolls meningkat 263.000 pekerjaan bulan lalu setelah naik 315.000 yang tidak direvisi pada Agustus, survei perusahaan menunjukkan. Sementara itu merupakan yang terendah sejak April 2021, perolehan pekerjaan melebihi rata-rata bulanan 167.000 pada tahun 2010-an. Pertumbuhan pekerjaan rata-rata 420.000 per bulan tahun ini.
Ekonom yang disurvei oleh Reuters memperkirakan 250.000 pekerjaan ditambahkan, dengan perkiraan mulai dari serendah 127.000 hingga setinggi 375.000. Tingkat pengangguran terlihat tidak berubah di 3,7%.
Presiden Joe Biden mengatakan perolehan pekerjaan adalah “tanda yang menggembirakan bahwa kita sedang bertransisi ke pertumbuhan yang stabil dan stabil.”
Laporan ketenagakerjaan menunjukkan ekonomi tidak dalam resesi meskipun produk domestik bruto berkontraksi di paruh pertama. Tetapi risiko penurunan tahun depan meningkat karena The Fed meningkatkan perjuangannya melawan inflasi.
Bank sentral AS telah menaikkan suku bunga kebijakannya dari mendekati nol pada awal tahun ini ke kisaran saat ini 3% hingga 3,25%. Laporan harga konsumen September Kamis depan, 13 Oktober, akan membantu pembuat kebijakan untuk menilai kemajuan mereka dalam menjinakkan inflasi menjelang pertemuan kebijakan 1-2 November mereka.
Peningkatan luas bulan lalu dalam pekerjaan dipimpin oleh industri rekreasi dan perhotelan, di mana gaji meningkat sebesar 83.000 pekerjaan. Sebagian besar keuntungan berada di restoran dan bar. Namun, pekerjaan rekreasi dan perhotelan tetap 1,1 juta pekerjaan di bawah tingkat pra-pandemi.
Layanan kesehatan menambahkan 60.000 pekerjaan pada bulan September, mengembalikan pekerjaan di sektor ini kembali ke tingkat sebelum pandemi. Pekerjaan di industri jasa profesional dan bisnis meningkat 46.000 pekerjaan. Manufaktur menambahkan 22.000 pekerjaan, sementara konstruksi menciptakan 19.000 posisi, meskipun pasar perumahan dihantam oleh biaya pinjaman yang lebih tinggi.
Ada juga keuntungan dalam pekerjaan perdagangan grosir, tetapi industri kegiatan keuangan kehilangan 8.000 pekerjaan, sementara sektor transportasi dan pergudangan kehilangan 7.900. Pekerjaan ritel turun 1.100 pekerjaan. Penggajian pemerintah turun 25.000 pekerjaan.
“Perekonomian tidak jatuh ke dalam resesi pada paruh pertama tahun 2022, juga tidak jatuh ke dalam resesi pada kuartal ketiga,” kata Brian Bethune, seorang profesor ekonomi di Boston College. “Namun, prediktor resesi yang lazim terus memindahkan tanggal resesi mereka ke masa depan.”
Saham di Wall Street diperdagangkan lebih rendah. Dolar naik terhadap sekeranjang mata uang. Harga Treasury AS turun.
Wanita meninggalkan angkatan kerja
Pasar keuangan hampir memperkirakan kenaikan suku bunga 75 basis poin keempat pada pertemuan Fed bulan depan, menurut Alat FedWatch CME.
Ketahanan pasar tenaga kerja telah dikaitkan dengan keengganan bisnis untuk memberhentikan pekerja menyusul kesulitan perekrutan pada tahun lalu karena pandemi COVID-19 memaksa beberapa orang keluar dari angkatan kerja, sebagian karena penyakit berkepanjangan yang disebabkan oleh virus.
Sementara data pemerintah minggu ini menunjukkan lowongan pekerjaan turun 1,1 juta, penurunan terbesar sejak April 2020, menjadi 10,1 juta pada hari terakhir Agustus, masih ada 4 juta lowongan lebih banyak daripada orang Amerika yang menganggur. Survei Institute for Supply Management pada Rabu, 5 Oktober, juga menunjukkan beberapa industri jasa melaporkan kekurangan tenaga kerja pada September.
Ekonom mengatakan bisnis telah mengisi kembali posisi terbuka karena mereka berjuang untuk memperluas jumlah karyawan agar sesuai dengan peningkatan permintaan untuk produk mereka, meningkatkan perolehan pekerjaan.
Survei rumah tangga dari mana tingkat pengangguran diturunkan menunjukkan 57.000 orang meninggalkan angkatan kerja bulan lalu, yang membantu menurunkan tingkat pengangguran. Sekitar 390.000 wanita berusia 20 tahun ke atas putus sekolah.
Akibatnya, tingkat partisipasi angkatan kerja, atau proporsi orang Amerika usia kerja yang memiliki pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan, turun menjadi 62,3% dari 62,4% pada bulan Agustus. Ini adalah 1,1 poin persentase di bawah level Februari 2020.
Tingkat partisipasi untuk wanita 20 tahun atau lebih turun menjadi 58% dari 58,4% pada bulan Agustus.
Rincian lain dari survei rumah tangga sangat kuat. Pekerjaan rumah tangga meningkat tajam dan jumlah orang yang bekerja paruh waktu karena alasan ekonomi turun 306.000 menjadi 3,8 juta.
Itu mengarah ke ukuran pengangguran yang lebih luas, yang mencakup orang-orang yang ingin bekerja tetapi telah berhenti mencari dan mereka yang bekerja paruh waktu karena mereka tidak dapat menemukan pekerjaan penuh waktu, turun menjadi 6,7% dari 7% pada Agustus.
Dengan pasar tenaga kerja yang masih ketat, kenaikan upah tetap solid. Penghasilan per jam rata-rata meningkat 0,3% setelah kenaikan serupa di bulan Agustus. Itu menurunkan kenaikan upah tahunan menjadi 5% dari 5,2% pada Agustus. Minggu kerja rata-rata tidak berubah pada 34,5 jam untuk bulan keempat berturut-turut.
Meskipun pertumbuhan pendapatan telah melambat dari puncak 5,6% pada bulan Maret, pelacak upah Fed Atlanta, dipandang sebagai ukuran yang lebih andal karena mengontrol efek komposisi seperti tingkat keterampilan, pekerjaan, dan geografi, berjalan pada 6,7%.
Dengan ukuran apa pun, pertumbuhan upah saat ini tidak konsisten dengan target inflasi 2% Fed.
“Kabar baiknya dari perspektif pertumbuhan adalah bahwa kekuatan pasar tenaga kerja menjaga gaji rumah tangga agregat di wilayah positif, bahkan dengan memperhitungkan inflasi yang meningkat,” kata Eric Winograd, ekonom senior di AllianceBernstein di New York.
“Itu argumen penting yang mendukung pendaratan ekonomi lunak atau setidaknya lunak masih mungkin.” – Paypza.com
